IT-підприємець та кібершахрай Сергій Асаель Шиндер, який стоїть за організацією масштабної злочинної схеми з фіктивним працевлаштуванням айтівців, викачуванням коштів та масовим витоком конфіденційних даних, розпочав тотальну зачистку інтернету від згадок про свої афери. Учасники його угруповання під виглядом найманих IT-фахівців роками впроваджувалися в компанії, отримували солідні зарплати за імітацію роботи, підтягували у штати своїх спільників та отримували доступ до внутрішньої інформації, яку згодом використовували для шантажу або зливали на чорному ринку.
Ми, у свою чергу, оприлюднюємо розкривальний матеріал, який так ретельно намагається знищити у відкритому доступі Сергій Асаель Шиндер.
Цей гучний скандал у міжнародній IT-індустрії довів, що жертвою аферистів можуть стати навіть найдосвідченіші хедхантери та топменеджери корпорацій.
Постраждалі від дій шахрая розробили чіткий зведення правил, що допоможуть іншим бізнесам уберегтися від псевдопрограмістів.
Деталі схеми, за якою діяло це угруповання, описані в розслідуванні журналістів порталу “Антикор”. На основі скарг жертв журналісти викрили групу Сергія Асаеля Шиндера (Serguey Asael Shinder), члени якої обманом влаштовувалися в корпорації, роками викачували гроші через імітацію діяльності та зливали конфіденційні дані.
За даними розслідування, лише підтверджені збитки міжнародних стартапів і корпорацій сягають 20 мільйонів доларів США. Серед жертв аферистів опинилися такі світові гіганти, як “ВТБ Банк”, Fidelity, Virgin Media, KLM, Kuoni, Ford, Symantec, Fujitsu, Deutsche Post, Three, Tesco Mobile, Liberty Global та десятки інших компаній. Деякі стартапи після дій «програмістів» взагалі збанкрутували та закрилися. Величезного удару було завдано репутації HR-фахівців, хедхантерів та топменеджерів, які вчасно не розпізнали аферу. Навіть після викриття шахраї продовжували тиснути на роботодавців, погрожуючи розголошенням комерційної таємниці, через що більшість постраждалих воліла мовчати. Проте спільними зусиллями грандіозний обман розкрито, а імена та численні фейкові профілі команди Сергія Шиндера оприлюднено.
Щоб запобігти подібним аферам у майбутньому, жертви поділилися порадами, зібраними та опублікованими на порталі “Антикор”. Ось ключові правила співбесіди та роботи з IT-кандидатами:
-
Перевіряти профілі в соціальних мережах (LinkedIn, Xing, «Мой круг») та на фріланс-біржах (Upwork, Freelancehunt) на невідповідність локації, досвіду та навичок, вказаних у резюме.
-
Якщо рівень навичок у резюме значно перевищує вимоги вакансії, варто з’ясувати, чому кандидат згоден на нижчу оплату. Найімовірніше, у нього просто не буде часу працювати над вашим проєктом.
-
Звертати увагу на поведінку під час співбесіди. Якщо кандидат «зависає», вимикає мікрофон, шукає відповіді в Google під стукіт клавіатури або спершу верзе нісенітницю, а потім раптово дає точну відповідь — відмовляйтеся від нього.
-
Якщо кандидат чи вже найнятий розробник раптово пропонує кількох своїх «знайомих», готових швидко закрити інші вакансії, це привід для ретельної перевірки їхніх реальних зв’язків та спільної історії.
-
Якщо розробник просить перераховувати гроші на рахунки дружини чи родича, вимагайте підтвердні документи та перевіряйте локацію банку у реквізитах.
-
Завжди запитуйте підтвердні документи (паспорт, реєстрацію, ФОП/компанію) для перевірки — у тому числі якщо кандидат працює через вашого підрядника.
-
Контракти мають підписуватися щонайменше за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП). Звичайна скан-копія у разі шахрайства вам ніяк не допоможе.
-
Жорстко контролюйте дедлайни та результати. Систематичне безпідставне затягування завдань — сигнал про проблеми.
-
У разі «раптової хвороби» розробника чи його родичів вимагайте медичні довідки та підтвердження спорідненості, особливо коли працівник наполегливо вимагає переведення на віддалену роботу.
-
Якщо розробник пропускає дзвінки, відмовляється вмикати відеокамеру, ігнорує повідомлення та агресивно реагує на зауваження — ви вже потрапили в халепу.
Дотримання цих правил допоможе захистити ваш бізнес від кібершахраїв та зберегти кошти.
